Enseñanzas de otro siglo

Tener hijos en edad escolar y ver los métodos que utilizan en los colegios para enseñarles, es volver al pasado. Hace más de 30 años, pero nada ha cambiado. Parece mentira que hayamos aprendido tanto en estos años en algunas cosas y tan poco en otros.

Este video aunque muy simplista, es un ejemplo claro de esta situación

Los pequeños triunfos que nacen de la duda y la lucha

En estos momentos en las grandes y pequeñas compañías quieren apuntarse al carro de ser los más innovadores y cuando hablan de Internet afirman que están desarrollando“Web 2.0”, aunque no sepan definir que entienden por eso, hay cosas que no sé porque me siguen sorprendiendo.
Por ejemplo, que los mensajes de error te los envíen por mail con imágenes de 3,2 MB.
Solo encuentro dos razones para que los envíen así:
1.- No saben hacerlo de otra forma.
Quizás vendría bien unos cursos de ofimática básica en las empresas. En todas tienen Microsoft Office, pero me gustaría poder hacer una encuesta de cuantos de ellos creen que lo saben usar. Yo desde luego opino que muy pocos. Además, desconocen que las cosas se pueden comprimir, que en todos los ordenadores, mejores o peores hay editores de imágenes, y un montón de herramientas más que están a disposición de todos en Internet. Otra cuestión es si se montan esos cursos quien se apuntaría. ¿Cuantos reconocerían que no saben y que necesitan aprender...?. Y aquí viene una de las mayores paradojas, en las empresas pequeñas seguro que todo el mundo se apuntaría pero en las grandes...., nadie se atrevería a reconocer que no sabe porque se ha llegado al punto en que se considera casi analfabeto al que no lo sabe usar.

“De sabios es el poco afirmar y el mucho dudar.”

2.- Saben pero no pueden usarlo.
En las grandes empresas los ordenadores de todo el personal están “capados”, no pueden instalarse nada: ni un navegador, ni un compresor, ni un editor de imágenes y muchas veces ni usar la mitad de las cosas que su ordenador trae por defecto. Eso si, todo esto por supuesto “por seguridad” no vaya a ser que instalen algo que haga algún destrozo, que tenga un virus, que desconfigure los ordenadores,etc.
Prohibir en vez de enseñar, una solución con la que no estoy de acuerdo. Si se enseña al personal lo que puede hacer y lo que no y que precauciones debe de tomar, igual no sería necesario prohibir nada “por seguridad”. Es increíble que los departamentos de Nuevas Tecnologías de las grandes compañías no puedan instalar nada en sus propios ordenadores y que todos lo acepten como algo inmutable . Si preguntas la respuesta será la misma sea la compañía que sea “ya lo he intentado pero es imposible”. Pero sin duda, intentar no es luchar y

“El que quiera conquistar, tiene que luchar “

Dos dichos populares que inspiran el título de este post “ Los pequeños triunfos que nacen de la duda y la lucha” Estos pequeños triunfos podrán aumentar tu satisfación con tu trabajo y por añadidura tu rendimiento. ¿Te lo imaginas...?

Gracias

Hoy mi hermana, ha encontrado por casualidad este blog. Dice que lo tengo un poco abandonado. Yo diría que mucho.
Creo que, aunque mi vida sea internet, todavía tengo muchos miedos que superar. Uno de ellos el de escribir en público. Para mi escribir un post tiene cierto grado de responsabilidad de no contar cosas que no pueden interesar a nadie, aunque sé que no interesarán a todos los que lo leen.
Hoy quiero escribir solo para dar las gracias a mi hermana y aunque solo nos interese a nosotras y no voy a dar mas detalles de porque, será el primer paso para superar estos temores y empezar a dedicar algo más de tiempo a mi blog.

Las Pymes de nuestro país y la tecnología

Hace dos años que desde ASPgems intentamos dotar a las pymes de pequeñas herramientas para su gestión. En la prensa on-line han tenido muy buena acogida, y como ejemplo el post de Tecnología Pyme .

Sin embargo la realidad es que la mayor parte de nuestras altas son de freelance. Este colectivo inconformista que se arriesga a no aceptar las normas de otros si no ser su propio jefe asumiendo el riesgo de encontrar día a día su trabajo, merece una meción especial. Son ellos el motor de las nuevas técnologías y a ellos nos estamos enfocando ahora con blog y portales . Mi enhorabuena para este colectivo.

Las pequeñas empresas, ahogadas en sus porpios papeles, sobreviendo con herramientas poco eficientes, no se lanzan a utilizar las nuevas tecnologías ¿Por qué? Es la pregunta del millón?
Puedo imaginar mil explicaciones que van siempre unidas a ´la gestión del día a día de la empresa. Sin embargo estas herramientas pretenden facilitar estos quehaceres ¿Entonces..? Pues mi modesta opinión es que lo que falta es formar en nuevas tecnologías a nuestros empresarios y no a los empleados. Un curso de gestión para directivos de pymes igual mejoraría esto.

Lo de las medianas empresas es todavía mas inexplicable porque suelen tener equipos de informáticos y gastan en tecnología parte de sus presupuestos. Mi opinión, los administradores de las medianas empresas viven en un mundo Microsoft . De open source y SaaS suelen saber entre poco y nada. Ni se imaginan que no es necesario tener programas complejos para hacer cosas fáciles y menos pagar un dineral.

Hay veces que pienso que estamos predicando en el desierto, pero me dura poco. Creo que es una deuda moral que tenemos todos los que estamos al lado de la técnología desde hace tantos años gritar para que estas cosas lleguen a todos. Así que en eso estamos.

Test de Accesibilidad Web

Ahora que todos los sitios públicos deben de cumplir las normas WAI de accesibilidad, hay una herramienta indispensable para comprobar si el site que estas desarrollando es accesible o no. Por muy bien que intentes hacerlo, siempre hay algo que se escapa y TAW te ayuda a encontrarlo. Además tiene un plugin para firefox y que puedas comprobar cualquier sitio mientras navegas

Una cosa que sorprende gratamente es la lista de los premiados del 2007 a Web accesibles. Parece que tanto las administraciones publicas como las entidades privadas se están haciendo eco de la necesidad !!Enhorabuena!!

Igualdad: ¿Realidad o Hipocresía?

Hoy leyendo el post de ¿y si las mujeres fueran la respuesta? hubo dos cuestiones que me vinieron a la cabeza, una más técnica y otra más moral.

La primera es como decidir la velocidad en la que pasan los videos sobre todo cuando son textos que hay que leer. !! A qué velocidad pasan los textos en este video!! creo que es excesiva. Los videos no deben hacerse monótonos, en eso estoy de acuerdo, pero si pretendes que lo lean la velocidad tiene que ser razonable.

La segunda cuestión es más moral y es que todavía se tengan que hacer videos de que la mujer además de ser madre y esposa ante todo es una mujer.

Como mujer y occidental, estos valores los tenemos interiorizados, incluso puede resultar molesto verlo escrito porque aceptamos que esto DEBE SER ASÍ, y que el que piensa que no lo es, es el que esta equivocado. Pero cuando profundizas un poco más y vas a la web de "Girl Effect" , te das cuenta de que somos unas privilegiadas, porque las mujeres que ponen de ejemplo en esta web luchan todos los días para que esto sea así y para hacer valer este concepto de igualdad.

Pero sin embargo se sigue insistiendo en que cuando se educa a una mujer se educa a toda una familia, que las mujeres son las que proporcionan la estabilidad y propagan estos valores entre sus descendientes. ¿Estrategias de marketing para vender a los occidentales que apoyen estas causas, quizás? Es decir nos creemos avanzados pero no lo somos tanto cuando se nos tiene que vender que hay que apoyar también a las mujeres.

Para ilustrar esto, os voy a poner un ejemplo que nunca podré olvidar. Cuando trabajaba en qarana, era responsable de todos los sistemas de la empresa (aquí si existía la igualdad y yo lo vivía así). Eramos ya ciento cincuenta. Desarrollábamos para uno-e su homebanking y parte del equipo de Andersen Consulting que estaba trabajando también en este proyecto trabajaba en nuestras oficinas. Cuando estaba terminando de montar sus servidores, incluido sus accesos a internet y sus servidores de correos, llegaron tres de sus superconsultores. Las líneas de teléfono no estaban activadas ya que ellos debían llegar al día siguiente. Les oía hablar sobre que hacer y uno le dijo a otro "Preguntale a esa secretaría que tenemos que hacer". Por supuesto ellos pensaron que yo era la secretaría. Mujer y embarazada... ¿que podía ser si no...? Nunca podían imaginar que yo tenía las llaves de sus servidores, de su correo y de sus líneas de teléfono. Personas ilustradas, con una posición de cierta relevancia ya que dirigían el proyecto por parte de Andersen y que seguro que mientras se tomaban el café con sus compañeras presumían de igualdad, realmente no lo sentían. Esta es la norma general en nuestra sociedad: la hipocresía. Decir que eres una persona que respeta la igualdad, pero en la que los hombres siguen siendo los jefes. Encontrar un entorno donde de verdad lo sea es una misión muuuy difícil.

Es nuestro deber y nuestra obligación seguir luchando para avanzar hacia una sociedad realmente igualitaria. Espero que mi hija, pueda vivir en una sociedad en la que no haya necesidad de crear estos videos

La triste realidad del día a día del lector de Blogs

Los blogs han supuesto sin duda una de las revoluciones más importantes en Internet. Hasta ahora para estar informado era suficiente con leer unas cuantas publicaciones semanales o mensuales. Ahora nos encontramos con la necesidad de leer blogs. ¿Cual es el número adecuado? ¿A quien seguir? La novedad te empuja a intentar leer un número bastante grande de ellos que en unos meses decides reducir a solo un número mínimo a los que das más valor. Pero como nada en esta vida es perfecto, hay temporadas en las que al estar más relajado puedes seguir, no sin esfuerzo, todos y otras en las que en casi sin tiempo para terminar el día a día es imposible seguirlos. Hoy con solo 11 suscripciones me encuentro con cerca de 200 feed por leer. Da hasta pereza ponerse a leerlos. La constancia en sin duda la única aliada.
El acceso a la información en Internet es sin duda apabullante. !! Si no está en la red no existe !!